Analista de Gestão de Pessoas

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Pessoas para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de gestão de pessoas, contribuindo diretamente para a organização dos processos, experiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

Essa posição possui atuação multifuncional, com forte interface com escritório de contabilidade e responsabilidade sobre o controle de processos de departamento pessoal, benefícios e saúde ocupacional.

Procuramos alguém com perfil mão na massa, que tenha senso de dono, responsabilidade sobre suas entregas e olhar atento aos detalhes, garantindo que os processos aconteçam com qualidade e dentro dos prazos.

Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e busca pertencimento, essa oportunidade pode fazer sentido para o seu momento de carreira.

Sobre a Rockfeller
Somos uma franqueadora de escolas de idiomas com um propósito claro: ser ponte para os sonhos e para a integração das pessoas, por meio de uma rede conectada e alinhada.

Valorizamos um time formado por profissionais comprometidos em fazer a diferença no mundo, promovendo um ensino de excelência e ajudando pessoas a se tornarem protagonistas de suas próprias histórias.

Principais responsabilidades:

• Condução de processos seletivos completos, desde alinhamento de perfil até entrevistas e avaliação de candidatos
• Triagem estratégica de currículos e hunting ativo via LinkedIn e plataforma Solides
• Condução de onboarding e integração de novos colaboradores
• Gestão e controle de ponto eletrônico via Solides
• Interface com escritório de contabilidade para solicitação e conferência de admissão, desligamento, férias e folha de pagamento
• Administração de benefícios (plano de saúde, vale-transporte e outros)
• Gestão de saúde ocupacional, incluindo controle de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais)
• Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing
• Interface com gestores para alinhamento de demandas

Requisitos

• Experiência prévia em Recursos Humanos com atuação generalista
• Experiência com recrutamento e seleção
• Experiência com rotinas de departamento pessoal (interface com contabilidade e conferência de folha)
• Experiência com gestão de benefícios e controle de saúde ocupacional
• Perfil organizado, com atenção a detalhes e senso de responsabilidade
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Diferenciais

• Experiência com plataforma Solides
• Vivência com hunting ativo via LinkedIn
• Experiência com conferência de folha e interface com escritório contábil
• Experiência com gestão de ASOs
• Vivência em ambientes dinâmicos e multifuncionais

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Litoral (após 90 dias, sem mensalidade para o titular e com coparticipação de 50%)
• Curso de Inglês Rockfeller gratuito após 6 meses
• Kit Maternidade/Paternidade
• Ações de endomarketing
• Ambiente acolhedor e colaborativo
• Estacionamento gratuito